FAQ よくあるご質問

無資格でも応募できますか

無資格でも就業可能な職種も多くありますので、下記リンクよりご確認ください。
https://towakai-recruit.jp/list/ds_8001084122/

日勤のみで働けますか

夜勤のない働き方や職種についても相談可能です。

WEB面接は可能ですか

基本は対面で行っていますが、WEB面接もZOOMで対応しています。応募時にご相談ください。

面接は何回ありますか

基本的には1回を予定していますが、職種やポジションによっては2回以上実施することもあります。

応募後の流れを教えてください

応募後の流れは下記となります。
①ご応募
②ご登録いただいた電話番号やメールアドレス宛にご連絡
③面接
④面接後1週間以内に合否結果※いずれも応募先の施設や職種によって変動する場合があります

管理職の選考の流れを教えてください

応募後の流れは下記となります。
①ご応募
②ご登録いただいた電話番号やメールアドレス宛にご連絡
③適性検査
④面接（本部にて実施）
⑤面接後1週間以内に合否結果※いずれも応募先の施設や職種によって変動する場合があります

日本国籍以外でも応募できますか

グループ全体で積極的に取り組んでいます。詳細については、こちらへお問い合わせください。
TEL：03-5879-8874（ユニバーサル人材課）

障がい者雇用は行っていますか

グループ全体で積極的に取り組んでいます。詳細については、応募時にお問い合わせください。

医師の採用は行っていますか

行っています。詳細はこちらをご確認ください。
https://doctor.tumsclinic.com/doctor/

新卒採用は行っていますか

会社説明会を複数回開催しています。下記よりご応募ください。
https://saiyo.towakai.com/newgrads/

過去に勤務していましたが、再入職は可能でしょうか

可能です。再入職を希望する方は、こちらよりご応募ください。
https://saiyo.towakai.com/comeback/

説明会は予約なしでも大丈夫ですか

予約なしでもご来場可能です。お気軽にお越しください。

会場まで車や自転車で行くことはできますか

会場によって異なります。会場に駐車場・駐輪場がない場合は、コインパーキングなどをご自身で手配いただくことになります。公共交通機関以外でのご来場をお考えの方はお問い合わせください。

開始時刻に間に合わない可能性があります。参加はできますか

可能です。当日に緊急でご連絡いただく際は、説明会予約時にお送りしている連絡先までお電話ください。

子どもを連れて参加することは可能ですか

可能です。事前にご連絡いただけましたら、座席やベビーカー置き場などのご準備をいたします。

希望の職種が決まっていませんが、参加することは可能ですか

ぜひお越しいただければと思います。説明をお聞きいただいたうえで、職種を決めることも可能です。

当日の持ち物、服装を教えてください

必要な持ち物はございませんが、A4サイズの説明会資料をお渡ししておりますので、大きめの袋やカバンをお持ちいただくと便利です。
服装の指定もありませんので普段着でお越しください。

説明会の時に見学はできますか

会場によって異なりますので、ご希望の方はお問い合わせください。

説明会参加時に面接はできますか

ご希望の方は事前にお問い合わせください。面接も行う場合は別途ご案内をいたします。
面接の際には下記書類をご持参ください。
・履歴書・職務経歴書（任意）・資格証のコピー（募集要項に資格証の記載がある場合）

入職書類はいつ届きますか

入職日の前月中旬頃の発送予定です。内定承諾日から入職日が近い場合は異なる場合があります。

定年後の働き方を教えてください

定年は60歳となり、以降は嘱託社員としての就業が可能です。

退職金は入職後何年から支給されますか

正社員で勤務し、勤続3年から対象となります。

有給休暇はいつから利用できますか

入職から６ヶ月後に付与されます。

試用期間は何か月ですか

雇用区分に関わらず、入職日から３ヶ月間です。試用期間中に給与や福利厚生の変更はありません。

車通勤は可能ですか

施設によって異なりますので、ご希望の方はお問い合わせください。

オープニング施設はいつから入職ができますか

入職時期はご相談ください。近隣の他施設に先に入職して勤務し、オープン時に異動することも可能です。研修はオープンの約1ヶ月前からを想定しています。

医療費補助制度は家族も利用可能ですか

職員・配偶者・お子様が対象です。パート社員・契約社員・嘱託社員も利用可能です。ただし自費診療分は補助の対象外となります。

副業はできますか

可能です。ご希望の方は面接時にご相談ください。（社内申請が必要となります）

住宅手当や寮は同居者がいても利用可能ですか

どちらも単身者の制度のため、家族やパートナーなどの同居者がいらっしゃる場合は対象外です。

保育従事者借り上げ社宅制度は利用できますか

各行政機関の方針に沿って実施しています。職種・エリアによって条件が異なりますので、ご希望の方はお問い合わせください。