新卒セラピスト採用案内

  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 言語聴覚士
  • 職機能訓練指導員

“考えるチカラ”は
誰かを想うことに
つながっている

タムスグループのリハビリ職の特徴は、患者さまとしっかりと向き合えること。
病院、介護施設、さらには訪問リハを実施しているため、
患者さまの生活に密接に関わることができ、
自立支援のために実践的なリハビリができるのです。

「人を助ける人生を選んだ」という誇りと責任をもち、
地域も人もげんきにしたい

理事長 岡本 和久

1993年に都内江戸川区に最初のクリニックを開院して以来、一貫して、患者様や利用者様の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組み、社会状況の変化と時代のニーズをしっかり受け止めながら歩み続けてまいりました。
地域の皆様の健康と笑顔を守ることが私たちの使命と考えております。これからも初心を忘れることなく、皆様の“頼れる存在”でありたいと心に決めております。どうぞよろしくお願いいたします。

理事長 岡本 和久

タムスグループの
リハビリ職とは。

タムスグループのリハビリ職の特徴は、患者さまとしっかりと向き合えること。
病院、介護施設、さらには訪問・外来リハビリを実施しているため、
患者さまの生活に密接に関わることができ、
自立支援のために実践的なリハビリができるのです。

「自分ならどうするか」が、心のケアの基礎になる。

リハビリでは、「なぜこの施術を行うのか」と考える姿勢が大切です。理由を理解することで、患者さまに合った施術ができ、専門性も深まります。タムスグループでは、自分で考える力を育む研修や、意見を求める勉強会を定期的に実施。仲間と共に学び合い、成長できる環境を整えています。

「自宅でリハビリ」が、これからのスタンダード。

退院後のリハビリでは、患者さまの頑張りだけに頼らない治療プログラムの設定が大切です。「退院後にどうしたらいいのか不安だけど、通院も大変」といった声に応えるため、タムスグループでは訪問リハビリに力を入れています。実際の生活環境を見ながら、一人ひとりに合った治療プログラムを考え、不安や戸惑いを解決できるよう取り組んでいます。

患者様の「できた」が一番のやりがいです。

回復期では在宅復帰率が注目されますが、私たちは精神面のケアも大切にしています。できなかったことができるようになり、明るさや意欲を取り戻す姿に寄り添えることが喜びです。難しさもあるからこそ、支える側も成長できます。

新人研修プログラム
(4月~6月)

入職時研修

  • 新入職者全体研修
  • 社会人基礎
  • ビジネスマナー

リハビリテーション科 新卒研修

  • 基礎知識・業務説明
    医療安全・医療保健・書類業務・電子カルテ等
  • 疾患について(中枢・整形)
    ICF・歩行分析・物療機器、高次脳機能障害、OT物品操作・嚥下障害・画像分析
  • 実技研修
    起居動作、トランスファー、歩行介助、とろみ摂取、食事介助

現場研修→患者治療業務開始

  • 臨床助手
    経験者と同時介入
  • 評価、治療、機器操作、送迎、リスク管理実践等

スキルアップ研修&勉強会

科内勉強会

  • 週に1~2回程度
  • 症例検討、実技、伝達講習会

外部研修補助費の支給

  • 病院がセミナー費用を補助

特別講習会

  • 毎月必ず1回開催
  • 各職域でご高名な先生をお招きしての講習会

研究班

  • 頻度は月に1~2回程度
  • 学会発表に向けての研究活動

入職祝い金制度

タムスグループは2027年4月1日に新卒で入職する方を対象にした入職祝い金制度を設けています。※規定あり

対象者 作業療法士・言語聴覚士(全病院)
理学療法士(タムス松江病院・タムス杉並病院・最成病院・タムスさくら病院川口)
支給額 100,000円

病院見学

タムスグループの病院の見学を実施しています。
実際に病院に来ていただくことで、働くイメージや病院の雰囲気を確かめる機会となります。見学の際は、交通費を最大2万円まで負担いたします。(1回のみ)ご参加お待ちしています。

求人情報

募集職種 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士
配属先 タムス杉並病院・タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・タムスさくら病院江戸川
タムスさくら病院川口・最成病院・タムス瑞江病院・タムス松江病院 ※病院毎の拠点採用制
勤務時間 ①7:30~16:30 ②7:45~17:45 ③8:45~17:45 ④9:30~18:30
浦安・江戸川①③ 杉並・市川①③④ 川口②③ 最成③ 瑞江③ 松江③
応募書類 写真付き履歴書(法人指定or学校指定推奨)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
給与 ST:月額292,000円~
OT:月額282,000円~
PT:月額272,000円~
※初任給
手当 住宅手当 30,000円/月(諸条件あり)
通勤手当全額支給(住宅手当・寮対象者除く)
賞与 年/3.0ヶ月分 ※賞与を含む年俸制選択可
昇給 年1回
加入保険 労災・雇用・健康・厚生年金
休日 月9日以上(シフト制) 年間121日
休暇 年次有給休暇・特別休暇(慶弔等)
退職金制度  3年以上対象
家具付き社員寮完備 寮費(30,000円/月)
車通勤 市川・川口・最成(無料駐車場完備) 浦安(使用料・年間3,000円) 杉並・江戸川・瑞江・松江(不可)
制服 制服貸与
福利厚生 医療費補助制度・退職金制度・社員食堂など

病院を知る

配属先の病院をご紹介します。急性期・回復期~終末期まで色々な分野が揃っています。

  • タムスさくら病院川口

    タムスさくら病院川口

    埼玉県川口市に元々は認知症専門病院として開院し、現在は急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、認知症治療病棟、認知症デイケアを有した、急性期から慢性期まで幅広く地域を支える全390床のケアミックス病院です。

  • タムスさくら病院江戸川

    タムスさくら病院江戸川

    東京都江戸川区にある回復期リハビリテーション病棟(240床)、地域包括ケア病棟(78床)を中心とした全378床を有する日本最大級のケアミックス病院です。物理療法・装具療法にも力を入れており低周波の機器は6種類あり、装具も各階に設置しています。

  • タムス浦安病院

    タムス浦安病院

    千葉県浦安市にある回復期リハビリテーション病棟(134床)、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有したケアミックス病院です。行政からの支援もあり、先進機器(HAL、パスリーダー、ゲイトジャッジシステムなど)を活用したリハビリテーションを提供しています。

  • タムス市川リハビリテーション病院

    タムス市川リハビリテーション病院

    千葉県市川市にある、回復期リハビリテーション特化の病院(全100床)です。体育館サイズのリハビリ室や、家一軒を模倣したADL棟で退院後の生活を視野に入れたリハビリテーションを提供しています。退院後の支援で外来リハビリや訪問リハビリも実施しています。

  • 最成病院

    最成病院

    千葉県千葉市にある、整形疾患を中心とした回復期リハビリテーション病棟(59床)から急性期一般病棟まで有し、外来リハも行っているケアミックス病院です。40年近い歴史がある病院ですが、2027年に近隣へ新築移転し、新しく生まれ変わります。

  • タムス瑞江病院

    タムス瑞江病院

    2023年に新設された東京都江戸川区にある、地域包括医療病棟(全60床)を有した病院です。小規模ながら救急車の受け入れを積極的に行い、急性期から在宅復帰、退院後の外来リハまで行っており、疾患は整形疾患の割合が多いです。

  • タムス杉並病院

    タムス杉並病院

    タムス杉並病院は、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有する199床のケアミックス病院です。2025年7月にタムスグループの一員となり、グループの総合力の下でよりいっそう地域に根差した病院として医療連携、地域連携に更に力を入れていきます。

  • タムス松江病院

    タムス松江病院

    タムス松江病院は、急性期一般病棟、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟を有する救急病院です。
    2025年10月にタムスグループの一員となり、2026 年度中に回復期リハビリテーション病棟を加え 199 床に増床することが決まっています。
    今後も地域に密着した病院として、より一層地域医療に貢献をしていきます。

人を知る

タムスグループが運営する病院には、それぞれの地域や機能に応じたリハビリテーションの現場があります。
どの職場にも共通しているのは、チームで連携しながら患者さんと丁寧に向き合う姿勢です。
「どんな職場で、どんな人たちと働くのか。」
実際に現場で働くスタッフの声や日常を、動画でご紹介します。現場の“リアル”を感じてみてください。

  • タムス杉並病院

  • タムス松江病院

  • タムスさくら病院江戸川

  • タムス瑞江病院

  • タムス浦安病院

  • タムス市川リハビリテーション病院

  • 最成病院

  • タムスさくら病院川口

先輩インタビュー

  • 感謝の言葉を頂いた時、元気な姿を見られた時、とてもうれしかったです。

    インタビューを読む

    M.K(2023年4月入職)

  • 『あなたが担当で良かった』と患者様から言われた時は、頑張って良かったと強く思いました。

    インタビューを読む

    K.A(2021年度入職)

  • チームアプローチと研修制度で幅広く勉強できるのが魅力。

    インタビューを読む

    O.S(2013年4月入職)

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